Til deg som prosjektleder
Som lisenskunde av Ducky Challenge har du tilgang til et lystbetont og robust verktøy for å forankre og bygge klima- og bærekraftskultur blant ansatte gjennom året.
På denne siden finner du alt du trenger for å kommunisere, sette opp og svare på spørsmål - og bli inspirert av hvordan andre gjør det!
Introduksjon av Ducky Challenge
Et robust verktøy for bærekraftsarbeid med ansatte over tid
Myke verdier som kompetanse, kulturbygging og eierskap er alle essensielle bestandeler for å få bedriftens utslipp ned. Resultater fra klima- og bærekraftsarbeid bygges over tid av alle i organisasjonen, og gjør bedriften i stand til å være mer konkurransedyktig i et pressende marked.
Å ha med ansatte på laget er en del av jobben når selskapet går fra ord til handling. I praksis handler det om å få miljø- og bærekraftsarbeid til å bli en kontinuerlig prosess hvor ansatte tar eierskap til å lete etter forbedringer. For å oppnå dette, må de myke verdiene bygges stein for stein;
- Bygg en praktisk forståelse for bærekraft blant ansatte
- Øk bevissthet på tema og åpenhet for tiltak
- Øk engasjement og eierskap til å finne forbedringer i hverdagen
.png "Your paragraph text (11)")
1
Få hjelp til å kommunisere før og underveis i konkurransen.
Før okt engasjement, inviter lagledere til en workshop 1-3 uker før Challenge for å bygge opp indre motivasjon for konkurransen.
👉 Hvordan engasjerer jeg laglederne våre?
👉 Presentasjonmal for lagledere
2
Lag bruker i Admin verktøyet tidlig, start legg inn informasjon og del inn i lag.
👉 Video om hvordan man bruker Duckys Admin-Panel
3
Informer ansatte om datoer og at det skal være en Ducky Challenge 1-3 uker i forveien. Inviter ansatte minst 1 uke før Challenge starter.
Dato, og praktisk informasjon.
👉 Kick-off video for deltakere
👉 E-postmal for å invitere deltakere
👉 Plakat til intern kommunikasjon
4
Kjør i gang Challenge med et felles arrangement - fysisk eller digitalt.
Del praktisk informasjon og link til å bli med i Ducky Challenge.
5
Del statistikk og ros underveis.
Du finner statistikk for å dele i Challenge og administrasjons-dashboard.
👉 Tips til daglige påminnelser
👉 Tips for å skape engasjement gjennom konkurransen (kun engelsk)
6
Annonser vinnere og skryt av de som har deltatt!
Del hvem som har vunnet i sosiale kanaler - eller i fysisk/digitalt avsluttende event!
7
Gi ansatte mulighet til å gi tilbakemelding. Dette er en mulighet for å finne engasjerte ansatte som kan være ressurspersoner i bærekraftsarbeid videre.
Del disse hjelpevideoene med ambassadører og deltakere for å gi dem en enkel innføring i Ducky Challenge verktøyet og sikre en best mulig klimakonkurranse-opplevelse.
🙋♀️ - Hvordan delta i en Ducky Challenge (EN) (NO)
📱 - Hvordan legge til snarvei til Challenge på din mobil (EN) (NO)
🌱 - Hvordan registrere dine klimaaktiviteter (EN) (NO)
⌚ - Hvordan registrere 3 dager tilbake i tid (EN) (NO)
👌 - Hvordan legge til en aktivitet som en vane (EN) (NO)
❓ - Hvor finner du kunnskap og quiz i Ducky Challenge (EN) (NO)
Anbefalte aktiviteter og tidslinje for når du bør gjøre hva!
Her har vi samlet tipsene vi har gått gjennomm i onboardingen.
Her har vi samlet nyttige tips for å bygge en kommunikasjonsplan.
Nå ut og sikre engasjement og smidig gjennomføring.
Bli med på Klimakonkurransen!
Neste nasjonale konkurranse går av staben 21.-30.oktober 2025. Les mer om konkurransen og sikre plass allerede nå.
Hva er vinnerkriteriene?
I Ducky Challenge handler det om å spare så mye CO2e (eller poeng hvis matavfall eller plastemner velges) per deltaker som mulig.
Ofte stilte spørsmål om Ducky Challenge
I denne artikkelen finner du svarene på de mest stilte spørsmålene om Ducky Challenge.
Les mer
Hva med GDPR?
Du finner vår personvernerklæring og flere artikler om IT-sikkerhet HER (kun på engelsk).
Hva om deltakerne har problemer med pålogging?
På grunn av svært strenge filtreringspolicyer vil noen organisasjoner utilsiktet blokkere Ducky-domenet.
En konsekvens av det er at deltakerne som bruker fungerende enheter og internt nettverk ikke vil få tilgang til Ducky Challenge.
For å fikse dette, må organisasjonens IT-avdeling ganske enkelt hvitliste Ducky-domenet.
Hvis deltakerne fortsatt har problemer med verktøyet som ikke er knyttet til IT-sikkerhet, kan du omdirigere dem til support@ducky.eco
HAR DU NOEN SPØRSMÅL?
Besøk vår kunnskapsbase eller kontakt oss på support@ducky.eco 💚